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La formation

Nos programmes participent à l’amélioration des conditions de travail des salariés. Nos formateurs interviennent en amont afin d'analyser les besoins de l'entreprise et de ses collaborateur, dispensent la formation et sont à même de vous faire une expertise des risques encourus suite à cette formation. Nos 20 formateurs sont toujours dans la recherche de l'excellence et valident leur programme en corrélation avec nos clients. Des formations tests sont mises en place avant tout démarrage de formation pérenne. La satisfaction client est notre préoccupation au quotidien. En effet, les collaborateurs apprennent à identifier les risques liés aux postures de travail, aux gestes répétitifs sur les postes de travail, à l’activité physique, à la manipulation, à la manutention et au transport de charges. Les formations Gestes et Postures SOFA permettront ainsi d’acquérir les bons gestes et bonnes postures professionnelles afin d’exercer le métier de vos collaborateurs en toute sécurité. Nos formations s’inscrivent dans une démarche de qualité de vie au travail. Elles se concentrent, de manière générale, sur le fonctionnement du corps humain, l’anatomie, la physiologie, les enjeux relatifs à la gestuelle sur le lieu de travail et les facteurs aggravants.

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Objectifs

 

  • Etudier, porter un regard critique et prévenir les risques d’apparition de maladies professionnelles et d’accidents du travail

  • Etudier et appliquer les principes d’ergonomie sur les postes de travail de l’entreprise

  • Repérer dans son travail les situations susceptibles de lui nuire

  • Diminuer le taux d'accident au travail

  • Proposer des améliorations

  • Avec l'aide du formateur, aménager son poste de travail de façon optimale pour atténuer la fatigue et réduire la fréquence des accidents

  • Améliorer les conditions et la qualité de vie du travail

  • Adopter une meilleure hygiène de vie

Durée de la formation

1 journée

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Modalités d'admission

Admission sans disposition particulière.

Les personnes en situation de handicap sont invitées à contacter l’agence afin d’étudier les possibilités de
suivre la formation.

Mode d'évaluation des acquis

Evaluation en cours de formation sous la forme de mises en situation, études de cas, quizz, …

Evaluation finale : Test final d’auto-évaluation proposé au participant

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Documents remis aux stagiaires

Attestation de fin de formation délivrée au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et qui a fait l’objet d’une évaluation  favorable 
 

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Les plus de la formation

Des intervenants qualifiés, aux compétences techniques et pédagogiques actualisées. Des moyens matériels performants .et innovateurs. L'intervention du formateur au préalable afin de réaliser une étude des différents postes de travail et exploiter les informations récoltées lors de la formation. Une formation active et inter active avec des mises en situation., Remise d’une documentation complète et ciblée.

Le montant de la formation est donné à titre indicatif ou hors dispositif spécifique signé avec les entreprises ou les partenaires.

  • Pour les entreprises, en plus des dispositifs spécifiques, les OPCO peuvent financer vos actions de formation. Informez-vous sur le site web sur le détail des dispositifs ou prenez contact avec votre centre de formation pour connaitre les dispositifs liés à votre profil. Votre conseiller vous accompagnera sur le montage complet du dossier de financement. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous donner toutes les informations et trouver la solution la plus pertinente selon votre profil et votre choix de formation.

* Pour la France métropolitaine (hors DOM-TOM)

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